中诚信CNISA宣言：共筑品牌中国梦——第三篇

　　——2015年5月27日，中诚信品牌实验室CNISA《中诚信品牌蓝皮书——中国品牌指数与价值报告2015》暨“品牌可以‘算’了”成果发布会在浙江大学召开。魏义光在序言中写道：“这是中国品牌建设史上的大事，也是世界品牌史上的大事。”

　　——2015年10月5日，《一种基于市场结构的品牌引擎模型及其方法》申请发明专利。

　　——2016年6月，根据《国务院办公厅关于发挥品牌引领作用推动供需结构升级的意见》（国办发〔2016〕44号）“按照党中央、国务院关于推进供给侧结构性改革的总体要求，积极探索有效路径和方法，更好发挥品牌引领作用”的要求，制定“首席品牌运营官”和“高级品牌运营官”工作刚要。

　　——2016年12月16日，中诚信品牌实验室在北京发布“中国品牌发展50强市”“世界品牌500强”“中国品牌1000强”等品牌榜。

《新华社》2016年12月16日：当今品牌价值评估的方法可谓五花八门，不同国家、不同机构、不同方法，对同一个品牌评估的结果相差甚远。中诚信品牌实验室……其自主研发的这套品牌云演算系统，基于市场结构的品牌引擎模型，通过利用综合集成赋权法中的层次分析法，和大数据的品牌价值云演算系统，按照5方面要求、9个要素、30个指标，经5步演算后，再通过功能矩阵验证，可在线演算任何品牌的价值，确保其“独立、公正、权威”。

　　四是人才：第一资源。人才是品牌发展的支撑，是最具创造性的要素。在信息技术广泛渗透、市场竞争日益激烈、客户需求个性多变等因素的驱动下，一个新的商业世界正在崛起。

　　魏义光告诉我们：人们相互作用越频繁，合作的可能性就越大。不要嫉妒，不要首先背叛，不要耍小聪明。中诚信CNISA和品牌运营官组成的生态链，积极参与社会各种合作，并促进合作的进化，通过进化而逐步成熟，实现生态化的新商业文明。

　　新商业文明的价值基础是诚信、分享、平等和责任。

　　诚信将具有自发、透明、可积累、可实现价值等特点；

　　分享将具有基于兴趣和爱好、越分享越成功的特点；

　　平等将具有对等的特点，使小企业和消费者掌握更多信息，拥有更多权力；

　　责任将在透明化的环境下，使扬善惩恶有了强烈的现实性与必然性。

　　为此，中诚信CNISA将品牌运营官与共筑品牌中国梦有机融合。“品牌运营官”的概念由《品牌新常态》作者魏义光提出。中诚信CNISA的品牌运营官按照授权范围的不同，分为“首席品牌运营官”“高级品牌运营官”两种。

　　首席品牌运营官——中诚信CNISA专业化品牌服务体系中的工作和挣钱方式——负责运营一个或N个中诚信品牌汇。

　　高级品牌运营官——中诚信CNISA专业化品牌服务体系中的工作和挣钱方式——比首席品牌运营官更灵活。

　　做“品牌运营官”为什么能社会和经济地位双提升？共享经济时代，“专一职业”已成为无聊的代名词。越来越多的人不再满足“专一职业”的生活方式，而是选择多重职业生活。中诚信CNISA的“品牌运营官”的工作和收入模式就是在这一背景下诞生的。

　　如果你对中诚信CNISA的首席品牌运营官、高级品牌运营官有所了解，你可以在www.cnisa.cn立即申请，经资格审查，培训，签订合同，颁发授权证书。您就可以与中诚信CNISA并肩为广大企业品牌服务了。（注：首席品牌运营官、高级品牌运营官，均有授权码，在www.cnisa.cn可查询）

　　在互联网时代，你不一定要做“品牌运营官”，但一定要有品牌的思维！21世纪的赢家，不是你赢过多少人，而是你帮助过多少人。